Concepteur et pilote du programme Agr’innov Emploi, Yves Monteillet est un acteur incontournable de l’innovation en matière de médiation vers l’emploi. Il travaille sur toutes les formes de mobilisation et de mise en réseau des entreprises, des associations et du service public de l’emploi au niveau territorial.
De nombreux projets ont vu le jour à l’issue de son travail de recherche et développement, en particulier :
– la création en 1988 de la première AMOF (Association de Main d’œuvre et de Formation), innovation proposée par Bertrand Schwartz dans son rapport sur l’insertion des jeunes remis en 1981
– dans le prolongement de l’AMOF, la conception et la mise en place en 1989 des premiers GEIQ (groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification) qu’Yves Monteillet a ensuite contribué à développer au niveau national
– la création du premier Centre Régional de ressources des groupements d’employeurs en Poitou-Charentes durant l’année 2000
– l’engagement des réseaux nationaux de groupements d’employeurs dans les expérimentations « Péry » sur l’évolution des pratiques de formation professionnelle de 2000 à 2002
– la formalisation de la démarche EPOCQ « Coopérer pour Qualifier » (Ministère de l’Emploi, 2003), visant une évolution des rapports entre les entreprises et les pouvoirs publics à l’échelle des territoires, qui s’est ensuite développée au sein du réseau national EUROPLIE (2005)
– le pilotage de l’expérimentation nationale des agences de transition professionnelle (2007 à 2012), qui restent la forme la plus aboutie de médiation active au service des personnes les plus « loin de l’emploi »
– la conception et la mise en œuvre du process du « Pass’Industrie » (2017) dans le département de l’Aisne, dont les principes ont été repris par l’Opco de la métallurgie
– le développement du Pass’Vert l’Emploi dans l’agriculture et le pilotage de l’expérimentation Agr’Innov Emploi (2020 à 2022) en région Hauts-de-France.
